.svg "Icono parpadeo"){kind=small}
Los ecuatorianos encuentran en sus compañeros un apoyo clave en el trabajo
La mayoría confía en sus colegas para resolver problemas y afirma que la camaradería impulsa la satisfacción y la motivación laboral.
Los ecuatorianos también encuentran la amistad en el trabajo. Ocho de cada 10 aseguran que las amistades en el espacio laboral fortalecen el sentido de pertenencia a la empresa, según un reciente estudio del portal Multitrabajos.
Eso tiene trascendencia en la productividad, nueve de cada diez encuestados señala que el compañerismo, la camaradería y la simpatía genera bienestar, satisfacción y mejora el rendimiento y la motivación.
"Disminuye por ejemplo el agotamiento, es un amortiguador del estrés. Cuando los trabajadores crean confianza y esto genera un vínculo de amistad, pues se genera más colaboración, se comparte información, incluso se generan ideas", dice Andrea Vinueza, docente universitaria UDLA
Lea también: Ecuador vuelve a obtener uno de los puntajes más bajos de dominio del inglés en el mundo
"Influye de manera considerable en la productividad, en la consecución de los resultados y sobre todo en esta confianza y esa marca empleadora que tiene la compañía", explica Sebastián Lima, experto talento humano SGF Global
Hay más cifras, siete de cada 10 confía en sus compañeros para resolver problemas:
"Enlazar a personas que tengan el mismo propósito dentro de la compañía hace que los objetivos organizacionales sean mucho mejor cumplidos", añade Sebastián Lima, experto talento humano SGF Global
Lea también: 100 mil becas del 60 % para servidores públicos en Ecuador: Así puedes aplicar a carreras en línea
El tener amigos en el trabajo también influye en la permanencia en un espacio laboral. En Ecuador pocas amistades trascienden más allá del ámbito laboral, tres de cada 10, según el estudio, porcentaje que es el más bajo de la región.
Recomendadas