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Las cinco estrategias clave para garantizar la seguridad laboral y prevenir accidentes
En el marco del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, expertos destacan cinco acciones fundamentales que toda empresa debería implementar para proteger a sus colaboradores y reducir riesgos laborales.
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Los trabajadores de la construcción enfrentan peligros constantes como caídas, golpes, fracturas y quemaduras.( )
Garantizar un ambiente laboral seguro es un pilar fundamental para el desarrollo de cualquier empresa y el bienestar de sus colaboradores.
La seguridad y la salud en el trabajo no solo reducen accidentes y enfermedades ocupacionales, sino que también fortalecen la productividad, el compromiso y la estabilidad dentro de una organización.
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En Ecuador, la necesidad de reforzar la seguridad laboral es cada vez más urgente. En 2024, el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) registró más de 20 000 accidentes laborales.
Solo en los primeros cuatro meses de 2025, se reportaron 5 282 incidentes, lo que representa un aumento del 17 % respecto al mismo período del año anterior.
A pesar de esta realidad, apenas el 40 % de las empresas en el país cuenta con un programa integral de seguridad y salud ocupacional, dejando a una gran parte de los trabajadores en situación de riesgo.
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Los sectores más afectados incluyen la industria manufacturera (18 % de los accidentes), el comercio (16 %) y los servicios (11 %). En particular, los trabajadores de la construcción enfrentan peligros constantes como caídas, golpes, fracturas y quemaduras.
Otros sectores como la agricultura, la ganadería, la administración pública y los servicios de salud también registran un alto número de incidentes.
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Cada 28 de abril se conmemora el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, una fecha promovida por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para generar conciencia sobre la importancia de prevenir accidentes y enfermedades laborales.
Esta jornada busca motivar a empleadores y trabajadores a adoptar medidas efectivas de protección, garantizando condiciones dignas y seguras en todos los espacios laborales.
En el marco de esta conmemoración, María Augusta Lucio, Gerente en una empresa de seguros, comparte cinco estrategias clave para prevenir accidentes laborales y proteger a los colaboradores:
La seguridad laboral debe entenderse como un valor esencial, no solo como un conjunto de normas. Es fundamental que la alta dirección lidere activamente los esfuerzos de prevención y que todos los colaboradores participen en la construcción de un entorno seguro.
Desde reuniones periódicas sobre seguridad hasta incentivos para quienes promueven buenas prácticas, cada acción contribuye a consolidar una verdadera cultura de prevención.
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Los accidentes pueden evitarse si los empleados cuentan con la formación adecuada.
Las capacitaciones regulares sobre el uso seguro de equipos, primeros auxilios y planes de evacuación son indispensables.
Los simulacros de emergencia, por su parte, permiten a los trabajadores actuar con rapidez y eficacia ante situaciones críticas.
Cada puesto de trabajo presenta riesgos específicos. Las auditorías periódicas permiten identificar amenazas y adaptar el entorno laboral según las necesidades de los colaboradores.
Esto abarca desde la correcta señalización de zonas peligrosas hasta la provisión de equipos de protección adecuados.
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La tecnología puede ser una gran aliada en la prevención de accidentes.
Dispositivos como sensores de fatiga para conductores, aplicaciones para reportar riesgos en tiempo real y software de gestión de seguridad permiten una vigilancia proactiva del entorno laboral.
Este monitoreo constante facilita la toma de decisiones antes de que ocurra un incidente.
La prevención es fundamental, pero también lo es estar preparados. Los seguros de accidentes personales cubren muerte accidental, invalidez, desmembración y gastos médicos derivados de un accidente, ofreciendo respaldo económico y acceso a atención médica.
Asimismo, los seguros de responsabilidad civil empresarial cubren daños a terceros y gastos legales, protegiendo tanto a los empleados como a la organización.
“Prevenir accidentes laborales es una inversión en el bienestar de los colaboradores y en la estabilidad de la empresa. Complementar la prevención con seguros adecuados no solo protege a los empleados, sino que también brinda tranquilidad y respaldo financiero a las organizaciones”, destaca la representante de Seguros Alianza.
Las empresas que priorizan la seguridad y el bienestar de su equipo no solo cumplen con la normativa vigente, sino que también fortalecen su reputación y mejoran su productividad.
La combinación de prevención, tecnología y respaldo asegurador es la clave para construir entornos laborales más seguros, sostenibles y eficientes.
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