Cómo quedan las multas de tránsito, pensiones alimenticias y otros valores tras el alza del sueldo básico a USD 482

Tras un acuerdo entre representantes de empleadores y empleados, el sueldo básico unificado (SBU) de 2026 tendrá un incremento de USD 12, fijándose en USD 482.

Esta alza incidirá en el cálculo para cobrar multas de tránsito, pensiones alimenticias y en la aportación al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), entre otros valores.

Una de las infracciones de tránsito más sancionadas en distintas ciudades es el exceso de velocidad, que implica un pago del 30 % de un salario básico unificado si es dentro del rango moderado (hasta 7 km/h de más). Así, esta multa pasará de USD 141 a USD 143,4. Si un conductor se pasa de manera deliberada del exceso de velocidad, tendrá que pagar USD 482.

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Otra contravención muy común es cuando los conductores no usan el cinturón de seguridad, que contempla la cancelación del 5 % del SBU, pero escala al 15 % si hay pasajeros que no lo usan. Así, estas multas de USD 23,50 a USD 69,50 pasarán a USD 24,10 y USD 72,30.

En el caso de Quito, una de las infracciones más frecuentes suele ser la medida del Pico y Placa. Esta se sanciona con una multa económica del 15 % del salario básico, cuando es la primera vez, por lo que el conductor infractor tendrá que pagar USD 72,3 el próximo año.

Cuando se trata de una reincidencia, se impondrá una multa del 30 %, con lo cual se pagaría USD 144,60 y si comete esta contravención por segunda vez, se le ordenará a desembolsar la mitad de un SBU, lo cual será USD 241 en 2026.

Otras multas comunes son:

El trabajador aporta al Instituto de Seguridad Social (IESS) un 9,45 % del sueldo que percibe, mientras que el empleador aporta un 11,15 %.

Si ponemos como ejemplo el Salario Básico Unificado, el trabajador pasará de aportar USD 44,42 a USD 45,55. Mientras que el aporte del empleador, con el ejemplo citado, pasará de USD 52,41 a USD 53,74.

El monto se fija según la Tabla de Pensiones Alimenticias de acuerdo a la cantidad de hijos y la edad que tengan.

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Cuando solo tiene un hijo que tiene hasta dos años de edad, el pago corresponde al 28,12 % del ingreso, pero el porcentaje pasa a 29,49 % si el hijo es de tres años en adelante.

Por ejemplo, si gana el salario básico, la pensión pasará de USD 132,16 a USD 135,54. En el segundo caso, el deudor tendrá que pagar USD 142,13.