La Prefectura de Pichincha gasta cerca de USD 50 millones anuales en salarios

El presunto caso de piponazgo de Soledad Padilla causó fuertes estragos en la Prefectura de Pichincha. Se solicitó información al Consejo Provincial y la Contraloría General del Estado analiza si cabe realizar un nuevo examen especial. Incluso, la Fiscalía abrió una investigación contra la prefecta Paola Pabón por el presunto delito de peculado.

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Este último proceso analizará la contratación de 110 personas en la Prefectura de Pichincha entre 2020 y 2022. Se trataría de nombramientos provisionales y de libre remoción, así como de contratos de servicios ocasionales y profesionales. El 50% de ellos no tendría justificación.

Hasta septiembre de 2023, la Prefectura de Pichincha contó con una nómina de 2 222 personas. El pago de salarios de todas ellas ascendió a USD 2' 377.109,79 mensuales según se expone en el apartado de transparencia de su página web. A ello se suman USD 1' 526 332,055 del décimo tercer sueldo, USD 644 625 por décimo cuarto y USD 224 219,34 de horas suplementarias y extraordinarias, además de USD 12 431,65 por encargos y subrogaciones.

En la institución, los sueldos van desde los USD 578 para operadores de cortadora o soldadores hasta USD 3 500 para directores técnicos de área. La Prefecta Provincial, con grado jerárquico de Dignatario, recibe un salario de USD 5 510,00, según se expone en el documento de remuneración mensual por puesto de la Prefectura.

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Allí también se detalla que el presupuesto anual de la institución es de USD 214'222.842,82. Es decir, que el pago de sueldos de todo el año ocupa cerca del 13% del total del monto, sin contar con las variaciones mensuales por salida o ingreso de personal.

No obstante, la institución gasta cerca de USD 50 millones anuales en sueldos y bonificaciones. USD 18 millones van al gasto corriente y el resto para actividades agregadoras de valor. A ello se suma un presupuesto de USD 5 millones que se destinan a jubilaciones.

En el caso de Soledad Padilla, su salario fluctuó mientras ascendía de rango en la institución. Ella inició en noviembre de 2019 como Servidor público provincial 1, por el que percibió un salario de USD 1 009. Para agosto de 2023, fecha en la que salió de la prefectura, ostentaba un cargo de Director Técnico de Apoyo, con un sueldo mensual de USD 1 920.

El informe de auditoría que ejecutó la Contraloría General del Estado del periodo 25 de junio de 2020 al 31 de agosto de 2022, determinó un irregular número de asesores en la Prefectura de Pichincha.

El documento detalla que fueron 26, cuando el límite permitido de asesores fijos es de 10. Además, no contaban con los respaldos requeridos, como expedientes de las contrataciones, informes de viabilidad o autorizaciones del Ministerio de Trabajo. Sus salarios oscilaban entre USD 1 474, USD 1 706 y USD 2 736.

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Actualmente, la Contraloría ejecuta un examen especial de verificación del cumplimiento de las 10 recomendaciones realizadas en la auditoría. Así lo informó la propia Prefectura en un comunicado. No obstante, si la entidad ratifica las irregularidades en las contrataciones, Paola Pabón podría ser sancionada hasta con la destitución del cargo.