Las cinco claves de los candidatos inteligentes para destacar en una entrevista

En un mercado laboral cada vez más competitivo, es más importante que nunca destacar en una entrevista laboral. Los candidatos que quieren tener éxito deben prepararse a fondo y encontrar formas de diferenciarse de la multitud.

Nolan Church, un exreclutador de Google, dice que los candidatos deben buscar formas de destacar en una entrevista. Para ello, deben estar bien preparados. Estas son las cinco claves que los candidatos más inteligentes utilizan para destacar:

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Busca trabajo aunque ya lo tengas: Es una buena carta de presentación. Significa que, aunque puedas tener un buen trabajo ahora, estás dispuesto a tomar retos y a probar cosas nuevas.

No tengas miedo a ser atrevido. Si estás realmente interesado en una empresa, no tengas miedo de ponerte en contacto con ellos y expresar tu interés.

No te limites a preparar preguntas. Investiga la empresa y el puesto a fondo, y prepárate para responder a preguntas específicas.

Prepárate con historias. Sé capaz de contar historias interesantes que muestren tus habilidades y tu personalidad.

Encuentra otras formas de destacar. Haz algo que demuestre que estás realmente interesado en el puesto y que estás dispuesto a ir más allá.

Siguiendo estos consejos, podrás aumentar tus posibilidades de destacar en una entrevista y conseguir el puesto que deseas.

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