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Conozca quiénes tienen derecho a la jubilación patronal y cómo se calcula
Las personas que han cumplido más de 25 años de trabajo continuo en una empresa tienen derecho a la jubilación patronal. Conozca en qué otros casos aplica y cuáles son los requisitos
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Imagen referencial de una persona de la tercera edad contando sus ahorros. ( )
El artículo 216 del Código del Trabajo en Ecuador señala que los trabajadores que han cumplido más de 25 años de servicio continuo o ininterrumpido en una misma empresa tienen derecho a una jubilación patronal.
También quienes han sido despedidos intempestivamente y han laborado entre 20 a 25 años, o las personas que hayan cesado sus actividades tras cumplir con los requisitos de tiempo de servicio.
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A diferencia de la jubilación por vejez del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), los beneficiarios de la jubilación patronal reciben la pensión directamente de su empleador.
Estos son los beneficios que tiene un jubilado patronal
¿Cuáles son los requisitos para acceder a la jubilación patronal?
La jubilación patronal se calcula tomando como base el promedio de las remuneraciones anuales de los últimos 5 años del trabajador, multiplicado por el 5%, y luego por los años de servicio. Este valor se divide por un coeficiente de edad, y el resultado se divide entre 12 para obtener la pensión mensual.
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