La jornada laboral se reduce a 44 horas semanales en Colombia desde este 15 de julio

Desde el martes 15 de julio, la jornada laboral en Colombia será de 44 horas semanales. Esta medida no afectará el salario ni los derechos adquiridos de los trabajadores, conforme a lo establecido en la Reforma Laboral impulsada por el presidente Gustavo Petro.

La nueva etapa de la reducción de la jornada laboral contemplada en la Ley 2101 de 2021, con lo cual la semana laboral pasará de 46 a 44 horas, hasta llegar a las 42 horas semanales en 2026.

Desde el 13 de julio también comenzó a aplicarse un nuevo esquema de recargos para quienes laboran los domingos y días festivos. El recargo pasó del 75  % al 80  % sobre el valor de la hora ordinaria, y continuará aumentando gradualmente: al 90  % en 2026 y al 100 % en 2027.

Le puede interesar: El presidente de Colombia, Gustavo Petro, entrega al Senado las 12 preguntas de la consulta popular

En Colombia, la ley permite distribuir la jornada entre cinco y seis días, siempre garantizando al menos un día de descanso. No se permite asignar doble turno en un mismo día, excepto para cargos de dirección o confianza. Aquí algunos ejemplos:

Además, para menores de edad y otras condiciones especiales, existen restricciones: adolescentes entre 15 y 17 años solo podrán trabajar hasta 30 o 40 horas semanales según su edad, siempre en horarios diurnos.

Lea: ¿Quiénes pasan más tiempo en el trabajo en América Latina?