Gobierno nacional definirá salario básico 2019

En última reunión del Consejo de Salarios no hubo acuerdo para fijar la remuneración.

QUITO, Ecuador.- En última reunión del Consejo de Salarios no hubo acuerdo para fijar la remuneración. Foto: Archivo
20 Diciembre, 2018, 11:32 am
Por: Redacción 
El Gobierno nacional decidirá el monto del incremento del Salario Básico Unificado (SBU) para 2019, como ha ocurrido en los últimos años. Esto, tras falta de acuerdo entre los representantes de los empresarios y de los trabajadores, reunidos en el Consejo Nacional del Trabajo y Salarios.
 
Rodrigo Gómez de la Torre, representante de los empresarios ante el consejo, dijo que su pedido era un alza de $ 4. Mientras que los dirigentes de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), pedían un aumento de $40.
 
Édgar Sarango, del Frente Unitario de Trabajadores y otro de los representantes ante el consejo, plantea un incremento de $23, e incluso analiza acciones en caso de que el Gobierno no acoja su propuesta.
 
Para este año, el Gobierno decidió que el salario aumente en $11, cifra con la que el sector sindical no estuvo de acuerdo y espera que no sea la misma para 2019.
 
El Régimen tiene hasta el 31 de diciembre de 2018 para anunciar cómo quedará la remuneración.
El Gobierno nacional decidirá el monto del incremento del Salario Básico Unificado (SBU) para 2019, como ha ocurrido en los últimos años. Esto, tras falta de acuerdo entre los representantes de los empresarios y de los trabajadores, reunidos en el Consejo Nacional del Trabajo y Salarios.
 
Rodrigo Gómez de la Torre, representante de los empresarios ante el consejo, dijo que su pedido era un alza de $ 4. Mientras que los dirigentes de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), pedían un aumento de $40.
 
Édgar Sarango, del Frente Unitario de Trabajadores y otro de los representantes ante el consejo, plantea un incremento de $23, e incluso analiza acciones en caso de que el Gobierno no acoja su propuesta.
 
Para este año, el Gobierno decidió que el salario aumente en $11, cifra con la que el sector sindical no estuvo de acuerdo y espera que no sea la misma para 2019.
 
El Régimen tiene hasta el 31 de diciembre de 2018 para anunciar cómo quedará la remuneración.
SUSCRÍBETE a Ecuavisa.com
SUSCRÍBETE
Recibe un correo semanal de los acontecimientos más importantes a nivel nacional e internacional.
Le puede interesar
SUSCRÍBETE a Ecuavisa.com
SUSCRÍBETE
Recibe un correo semanal de los acontecimientos más importantes a nivel nacional e internacional.
TEMAS RELACIONADOS