Día de la Salud Mental: qué es y por qué se conmemora

Para 2017, el tema sugerido por la OMS trata la "Salud Mental en el Trabajo".

  • El exceso de carga laboral podría desencadenar episodios de estrés empleados vulnerables. Foto: Tomado de XochitlNDC.
8 Octubre, 2017, 5:35 pm
Por: Redacción 
La Organización Mundial de la Salud celebra cada 10 de octubre el Día Mundial de la Salud Mental, con el objetivo de concienciar sobre este tipo de dolencias y tratar su importancia alrededor del mundo. Para este año, el tema es "La Salud Mental en el Trabajo". 
 
De acuerdo con una publicación de este organismo y la Organización Panamericana de la Salud, la globalización contribuyó al estrés generado por el trabajo. En la actualidad, 1 de cada 5 personas en el ámbito laboral puede experimentar un trastorno de salud mental.
 
Cuando una persona padece de problemas de salud mental, con frecuencia los oculta y evita pedir ayuda para evitar la discriminación o para proteger su cargo. 
 
¿Qué problemas pueden generar síntomas relacionados al estrés o la depresión en el trabajo?
 
-Ausentismo (días de trabajo pérdidos).
-Presentismo (productividad reducidad).
-Reclamos de Incapacitación.
-Lesiones/Enfermedades.
-Quejas de Personal.
-Rotación de Personal.
-Consecuencias legales.
 
La OMS señala que los problemas de salud mental en el trabajo alcanza el $2,5 billones y se espera que suba a $6 billones en 2030. 
 
A nivel global, cerca de 300 millones de personas de todas las edades padecen depresión. En el peor de los casos, la depresión puede llevar a la persona afectada al suicidio. 
 
¿Cómo reconocer cuándo un compañero de trabajo padece depresión?
 
Tabla: OMS.
 
En su informe, la OMS recomienda a empleadores y trabajadores cuidar de su bienestar, de crear espacios amigables para los compañeros, practicar actividades recreativas diariamente, impulsar la tolerancia y desarrollar un clima laboral saludable.  
Redacción
La Organización Mundial de la Salud celebra cada 10 de octubre el Día Mundial de la Salud Mental, con el objetivo de concienciar sobre este tipo de dolencias y tratar su importancia alrededor del mundo. Para este año, el tema es "La Salud Mental en el Trabajo". 
 
De acuerdo con una publicación de este organismo y la Organización Panamericana de la Salud, la globalización contribuyó al estrés generado por el trabajo. En la actualidad, 1 de cada 5 personas en el ámbito laboral puede experimentar un trastorno de salud mental.
 
Cuando una persona padece de problemas de salud mental, con frecuencia los oculta y evita pedir ayuda para evitar la discriminación o para proteger su cargo. 
 
¿Qué problemas pueden generar síntomas relacionados al estrés o la depresión en el trabajo?
 
-Ausentismo (días de trabajo pérdidos).
-Presentismo (productividad reducidad).
-Reclamos de Incapacitación.
-Lesiones/Enfermedades.
-Quejas de Personal.
-Rotación de Personal.
-Consecuencias legales.
 
La OMS señala que los problemas de salud mental en el trabajo alcanza el $2,5 billones y se espera que suba a $6 billones en 2030. 
 
A nivel global, cerca de 300 millones de personas de todas las edades padecen depresión. En el peor de los casos, la depresión puede llevar a la persona afectada al suicidio. 
 
¿Cómo reconocer cuándo un compañero de trabajo padece depresión?
 
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En su informe, la OMS recomienda a empleadores y trabajadores cuidar de su bienestar, de crear espacios amigables para los compañeros, practicar actividades recreativas diariamente, impulsar la tolerancia y desarrollar un clima laboral saludable.  
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