Gremios de trabajadores preparan demandas de inconstitucionalidad contra reformas

El FUT y el Parlamento Laboral se han manifestado en contra de la reducción de la jornada.

El FUT y el Parlamento Laboral se han manifestado en contra de la reducción de la jornada. Foto: Jacqueline Rodas
28 Marzo, 2016, 1:46 pm
Por: Redacción 
Dos gremios de trabajadores preparan demandas de inconstitucionalidad en contra del paquete de reformas laborales que entraron en vigencia este 28 de marzo de 2016.
 
Jaime Arciniegas, presidente del Parlamento Laboral, dijo que "no hay duda de que presentarán una demanda de inconstitucionalidad" y que ahora están analizando si continúan con el diálogo o lo descartan definitivamente.
 
La Asamblea Nacional aprobó las reformas laborales el pasado 17 de marzo y el presidente Rafael Correa lo remitió al Registro Oficial sin ninguna modificación.
 
El Frente Unitario de Trabajadores (FUT) también anunció que tomará medidas legales para rechazar el paquete. El titular, Pablo Serrano, dijo que con esta Ley se están "desconociendo y violando los derechos".
 
Ambas agrupaciones se han manifestado en contra de la reducción de la jornada laboral y el seguro de desempleo.
Dos gremios de trabajadores preparan demandas de inconstitucionalidad en contra del paquete de reformas laborales que entraron en vigencia este 28 de marzo de 2016.
 
Jaime Arciniegas, presidente del Parlamento Laboral, dijo que "no hay duda de que presentarán una demanda de inconstitucionalidad" y que ahora están analizando si continúan con el diálogo o lo descartan definitivamente.
 
La Asamblea Nacional aprobó las reformas laborales el pasado 17 de marzo y el presidente Rafael Correa lo remitió al Registro Oficial sin ninguna modificación.
 
El Frente Unitario de Trabajadores (FUT) también anunció que tomará medidas legales para rechazar el paquete. El titular, Pablo Serrano, dijo que con esta Ley se están "desconociendo y violando los derechos".
 
Ambas agrupaciones se han manifestado en contra de la reducción de la jornada laboral y el seguro de desempleo.