Cómo tener discusiones más constructivas (y ganarlas)
No es con quién estás discutiendo sino cómo estás discutiendo.
¿Existe una buena forma de discutir con otras personas? ¿Eres capaz de tener una discusión de forma constructiva?
Discutir no tiene
Una buena discusión puede causar mucho bien , dice Timandra Harkness.
Lo importante es
En su libro "How to Disagree: A Beginner's Guide to Having Better Arguments"(Cómo discutir: Una guía para principiantes sobre cómo tener mejores discusiones) Harkness analiza cómo diferencias de intereses, disputas fácticas pueden gestionarse con éxito.
¿Quieres aprender a discutir mejor?
1. Escucha lo que la otra persona tiene que decir
En el momento más álgido de la discusión y desesperados por expresar nuestro punto de vista
Pero
"Solemos asumir que el otro punto de vista es totalmente inválido y no hace falta reconocerlo", dice Claire Fox, directora del Academy of Ideas de Londres.
Pero, por supuesto, .
Si escuchas a tu oponente puedes adquirir nuevos conocimientos además de refinar y mejorar tu propia posición.
2. Intenta demostrar empatía
No es sólo importante que escuches a tu oponente:
Kris De Meyer, neurocientífico en el King's College de Londres, dice que a menudo "las personas escogen una posición y se afianzan en ese punto de vista" y así la discusión
Pero esto se puede evitar de una manera muy sencilla:
"Deberíamos partir de la premisa de que las personas con las que no estamos de acuerdo ", dice Claire Fox.
"Intenta averiguar por qué piensan lo que piensan, y quién sabe, ".
3. Repite lo que ha dicho la otra persona
"A menudo los desacuerdos escalan de intensidad ", dice Kris De Meyer.
Pero hay una manera inteligente de evitar esto: "Repite lo que crees que la otra persona acaba de decir ", aconseja el neurocientífico.
"Este tipo de repeticiones ".
4. Reconoce un potencial conflicto lo antes posible
Las disputas entre vecinos- sobre el correcto posicionamiento de la verja o el estado del jardín-
"Detecta estos conflictos incipientes lo antes posible", dice Liz Stokoe, profesora de interacciones sociales en la universidad de Loughborough en Inglaterra.
La profesora asegura que lo mejor es actuar lo más rápido posible,
Y si tienes un enfrentamiento con algún vecino para aliviar la tensión.
5. Averigua en qué estás de acuerdo
Puede sonar extraño,
"Si no nos ponemos de acuerdo en unos valores básicos entonces no podemos tener ningún tipo de discusión", dice Clare Chambers, profesora de filosofía política en Cambridge.
La profesora explica quecuando estás involucrado en un desacuerdo.
"Cuanto más precisos seamos mejor irá el debate", dice.
Esto quiere decir que si te pones a discutir en una tienda con tu pareja sobre el tipo de queso que queréis comprar no vais a llegar a ninguna parte.
6. Sal de tu zona de confort
Amy Gallo es experta en dinámica de trabajo y ayuda a compañeros de trabajo a tener discusiones y debates constructivos.
Aconseja a las personas , porque "el lugar donde te sientes incómodo es donde cambian las perspectivas...y donde las personas se abren a nuevas ideas".
Así que salir de tu zona de confort
7. No te lo tomes como algo personal
Discutir De hecho, para tener un debate constructivo es necesario
Las redes sociales están llenas de insultos y descalificativos
Jonathan Rauch, del Instituto Brookings en Washington, dice que su lema es simple:
"Ataca el argumento, no a la persona".
8. Sé racional, no emocional
Piensa antes de hablar, respira profundamente
Deborah Fisher, profesora de Astronomía de la universidad de Yale, dice que podemos aprender mucho de las discusiones entre científicos.
"Los científicos no se aferran emocionalmente a su idea de lo que es real o verdad", dice. "".
9. Sospecha de ti mismo
"Aprende a sospechar de ti mismo", dice Jonathan Rauch.
"Sólo porque estás seguro de que tienes razón
La profesora de filosofía Clare Chambers está de acuerdo:
10. Admite cuando estás equivocado.
Una parte inevitable de discutir
"Admitir que te has equivocado ", dice Geoff Mulgan, CEO de Nesta, una fundación que promueve la innovación global.
"Ninguno de nosotros debería sentirse mal por habernos equivocado en algo".
11. Sé un buen ganador
Y por último -aunque no por eso menos importante-
"La forma en la que tratamos a los demás tras una victoria es muy importante", dice Jon O'Brien, presidente de Catholics for Choice, un grupo de defensa católica disidente con sede en Washington.
"La tolerancia no significa que nos guste quedar con personas que están de acuerdo con nosotros. ", dice Jon.