Tener una discapacidad no es impedimento para trabajar

Davis Zamora tiene 23 años y trabaja en el área de recursos humanos de un banco. Lo acompañamos un par de horas y nos explica que, entre otras cosas, administra el archivo con los registros de todo el personal.

3 Diciembre, 2012, 8:27 pm
Por: Redacción 

Davis Zamora tiene 23 años y trabaja en el área de recursos humanos de un banco. Lo acompañamos un par de horas y nos explica que, entre otras cosas, administra el archivo con los registros de todo el personal.

Ahora prepara un certificado laboral. Es parte de su jornada que lleva ya más de dos años cumpliendo. Davis, que es sordo de nacimiento, asegura que no fue tan difícil adaptarse al ambiente laboral.

El caso de él no es el único en la empresa donde labora. También trabajan aproximadamente cien personas con discapacidades. Algunos compañeros de Davis, como Nadia Álava, decidieron aprender la lengua de señas en su tiempo libre.

Pero, ¿cómo consigue empleo una persona con discapacidad? Este es el servicio de integración laboral. Es un programa que desde el 2006 trabaja junto al Conadis y que sirve de vínculo entre potenciales trabajadores y las empresas.

En Ecuador, por ley, toda empresa con más de 100 trabajadores debe contratar por lo menos a cuatro personas con discapacidades.

En el Servicio de Integración Laboral (SIL), que tiene oficinas en 11 provincias del país, ha dado orientación a más de 24 mil personas con discapacidades.

Este es el primero de una serie de reportajes sobre la inclusión que transmitirá Televistazo, a propósito del Día Internacional de las Personas con Discapacidad.

Davis Zamora tiene 23 años y trabaja en el área de recursos humanos de un banco. Lo acompañamos un par de horas y nos explica que, entre otras cosas, administra el archivo con los registros de todo el personal.

Ahora prepara un certificado laboral. Es parte de su jornada que lleva ya más de dos años cumpliendo. Davis, que es sordo de nacimiento, asegura que no fue tan difícil adaptarse al ambiente laboral.

El caso de él no es el único en la empresa donde labora. También trabajan aproximadamente cien personas con discapacidades. Algunos compañeros de Davis, como Nadia Álava, decidieron aprender la lengua de señas en su tiempo libre.

Pero, ¿cómo consigue empleo una persona con discapacidad? Este es el servicio de integración laboral. Es un programa que desde el 2006 trabaja junto al Conadis y que sirve de vínculo entre potenciales trabajadores y las empresas.

En Ecuador, por ley, toda empresa con más de 100 trabajadores debe contratar por lo menos a cuatro personas con discapacidades.

En el Servicio de Integración Laboral (SIL), que tiene oficinas en 11 provincias del país, ha dado orientación a más de 24 mil personas con discapacidades.

Este es el primero de una serie de reportajes sobre la inclusión que transmitirá Televistazo, a propósito del Día Internacional de las Personas con Discapacidad.

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