Periodo de lactancia se extiende a 12 meses en Ecuador

De nueve a doce meses se extenderá el periodo de lactancia para las trabajadoras de las empresas privadas, una vez que entre en vigencia la ley orgánica para la defensa de los derechos laborales.

La Asamblea Nacional ayer discutió el veto del presidente Rafael Correa a la norma, pero al no conseguir los votos necesarios tanto para allanarse al veto como para mantener lo aprobado por el pleno el 31 de julio pasado, por el imperio de la ley, la norma entrará a regir desde este lunes.

Esta norma establece, además, que las empresas con más de 50 trabajadores cuenten con una guardería infantil, lo que ya provocó la reacción de los empresarios

Entre otras disposiciones, la ley incluye la propuesta presidencial de fijar en tres años el plazo para la afiliación tardía al seguro social. También el pago de indemnizaciones a los extrabajadores de casinos, con el dinero que se obtenga de las coactivas que apliquen las instituciones respectivas a las salas de juegos de azar.

También establece que las empleadas domésticas cumplan jornadas laborales de 40 horas, con dos días libres a la semana.

De nueve a doce meses se extenderá el periodo de lactancia para las trabajadoras de las empresas privadas, una vez que entre en vigencia la ley orgánica para la defensa de los derechos laborales.

La Asamblea Nacional ayer discutió el veto del presidente Rafael Correa a la norma, pero al no conseguir los votos necesarios tanto para allanarse al veto como para mantener lo aprobado por el pleno el 31 de julio pasado, por el imperio de la ley, la norma entrará a regir desde este lunes.

Esta norma establece, además, que las empresas con más de 50 trabajadores cuenten con una guardería infantil, lo que ya provocó la reacción de los empresarios

Entre otras disposiciones, la ley incluye la propuesta presidencial de fijar en tres años el plazo para la afiliación tardía al seguro social. También el pago de indemnizaciones a los extrabajadores de casinos, con el dinero que se obtenga de las coactivas que apliquen las instituciones respectivas a las salas de juegos de azar.

También establece que las empleadas domésticas cumplan jornadas laborales de 40 horas, con dos días libres a la semana.