Alcalde y concejales de Quito se bajaron el sueldo

El sueldo del alcalde Mauricio Rodas se redujo de 5.850 dólares a 5.500 dólares.

  • QUITO, Ecuador.- El sueldo del alcalde Mauricio Rodas se redujo de 5.850 dólares a 5.500 dólares. Foto: Municipio de Quito
30 Marzo, 2015, 2:40 pm
Por: Redacción 
El Concejo Metropolitano de Quito aprobó este lunes 30 de marzo, por unanimidad, la reducción de los sueldos del alcalde y de los concejales de la Capital ecuatoriana. 
 
Así, el sueldo del alcalde Mauricio Rodas se redujo de 5.850 dólares a 5.500 dólares; y, en el caso de los concejales, su remuneración pasó de 2.925 a 2.750 dólares.
 
 
 
 
La rebaja de los sueldos se sustenta en el acuerdo ministerial No. MDT-2015-0041 de 25 de febrero de 2015, que establece los pisos y techos de las remuneraciones mensuales unificadas para los Gobiernos Autónomos Descentralizados (GADs) y con la disposición transitoria décima de la LOSEP.
 
 
 
 
Asimismo, la Administradora General del Cabildo, Alexandra Pérez, señaló que a nivel de la Dirección Metropolitana de Recursos Humanos y, en coordinación con las distintas empresas y demás entes municipales, se sigue trabajando en un proceso de racionalización y optimización del recurso humano para poder dar claras señales de austeridad.
 
 
 
El Concejo Metropolitano de Quito aprobó este lunes 30 de marzo, por unanimidad, la reducción de los sueldos del alcalde y de los concejales de la Capital ecuatoriana. 
 
Así, el sueldo del alcalde Mauricio Rodas se redujo de 5.850 dólares a 5.500 dólares; y, en el caso de los concejales, su remuneración pasó de 2.925 a 2.750 dólares.
 
 
 
 
La rebaja de los sueldos se sustenta en el acuerdo ministerial No. MDT-2015-0041 de 25 de febrero de 2015, que establece los pisos y techos de las remuneraciones mensuales unificadas para los Gobiernos Autónomos Descentralizados (GADs) y con la disposición transitoria décima de la LOSEP.
 
 
 
 
Asimismo, la Administradora General del Cabildo, Alexandra Pérez, señaló que a nivel de la Dirección Metropolitana de Recursos Humanos y, en coordinación con las distintas empresas y demás entes municipales, se sigue trabajando en un proceso de racionalización y optimización del recurso humano para poder dar claras señales de austeridad.
 
 
 
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