MRL advierte a los empleadores sanciones si no se paga a tiempo el décimo tercer sueldo

La ley establece que el décimo tercer sueldo debe ser cancelado en un solo monto, no en partes.

  • ECUADOR. Otros controles comenzarán desde hoy en los centros comerciales por la extensión en los horarios de atención. Foto: Internet
20 Diciembre, 2013, 3:30 pm
Por: Redacción 
El 24 de diciembre vence el plazo para que los empleadores paguen el décimo tercer sueldo a sus trabajadores.
 
El ministro de relaciones laborales, Francisco Vacas, anunció que desde enero comenzarán los controles para verificar si las empresas públicas y privadas cumplieron con esta obligación.
 
Este año hubo problemas en la compra de los formularios que las empresas registran para el pago del décimo tercer sueldo.
 
Francisco Vacas dijo que los primeros días de diciembre los empleadores se agolparon a las oficinas de esa institución para adquirirlos. Por eso se tomó una decisión que regirá desde el próximo año.
 
El plazo para que todas las empresas públicas y privadas paguen el décimo tercer sueldo a sus empleados vence el 24 de diciembre. Desde el 6 de enero comienzan los controles para verificar si los empleadores cumplieron con esta obligación.
 
Otros controles comenzarán desde hoy en los centros comerciales por la extensión en los horarios de atención.
 
El ministro advirtió también que los empleadores no pueden pagar el décimo tercer sueldo en partes, sino todo el monto a través de transferencia o cheque.
 
El 24 de diciembre vence el plazo para que los empleadores paguen el décimo tercer sueldo a sus trabajadores.
 
El ministro de relaciones laborales, Francisco Vacas, anunció que desde enero comenzarán los controles para verificar si las empresas públicas y privadas cumplieron con esta obligación.
 
Este año hubo problemas en la compra de los formularios que las empresas registran para el pago del décimo tercer sueldo.
 
Francisco Vacas dijo que los primeros días de diciembre los empleadores se agolparon a las oficinas de esa institución para adquirirlos. Por eso se tomó una decisión que regirá desde el próximo año.
 
El plazo para que todas las empresas públicas y privadas paguen el décimo tercer sueldo a sus empleados vence el 24 de diciembre. Desde el 6 de enero comienzan los controles para verificar si los empleadores cumplieron con esta obligación.
 
Otros controles comenzarán desde hoy en los centros comerciales por la extensión en los horarios de atención.
 
El ministro advirtió también que los empleadores no pueden pagar el décimo tercer sueldo en partes, sino todo el monto a través de transferencia o cheque.
 
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