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Reducción de salarios afectaría a servidores de menor rango, según Federación

Redacción

tmenendez

|

Jueves 26 de Febrero de 2015 - 16:49
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La Federación Nacional de Servidores Públicos cree que el reajuste de salarios en el nivel jerárquico superior, dispuesto por el presidente de la República, Rafael Correa, podría afectar a los trabajadores de menor rango. Además, considera que recaudar 21 millones de dólares a través de este recorte, no es la única solución para reducir la mortalidad materna.
 
El decreto ejecutivo No. 601 para la reestructuración del nivel jerárquico superior en el sector público incide en el sueldo del presidente, vicepresidente, ministros, viceministros, entre otros altos cargos. Pero para Miguel García, presidente de la Federación Nacional de Servidores Públicos, la decisión del jefe de Estado afecta al resto de trabajadores del sector, cree que se daría un 'efecto cascada'. “Si un subalterno equipara el mismo sueldo de su jefe por este decreto, el jefe va a pedir que también se le reduzca el sueldo para mantener el nivel de jerarquía, un subalterno no puede ganar lo mismo que su jefe”.
 
 
 
 
García cita el artículo 124 de la Ley Orgánica de Servicio de Público, que establece la entrega de viáticos a los servidores que trabajen fuera de su lugar de residencia, y a su criterio este beneficio, también debía eliminarse. “Hay servidores que reciben hasta mil dólares por viáticos, justificando que no viven en Quito, esos son gastos innecesarios que se deben tomar en cuenta”.
 
Según el Ejecutivo, el objetivo de esta decisión es recaudar 21 millones de dólares que servirán para la contratación de más de 12.000 médicos que formarán parte de la red de salud para combatir la mortalidad materna en el país.
 
 
 
 
Alberto Narváez, secretario ejecutivo de la Federación Médica Ecuatoriana, señaló que la medida no será suficiente. “Si quiere reducir la muerte materna no es suficiente 2.000 médicos, tiene que mejorar la calidad de la atención, no solo en infraestructura sino en calidad de formación de los médicos, en educación continua”, agregó.
 
Precisó que el 40 por ciento de las unidades de salud pública del país no cumple con la calidad necesaria para brindar la atención adecuada.
 
 

La Federación Nacional de Servidores Públicos cree que el reajuste de salarios en el nivel jerárquico superior, dispuesto por el presidente de la República, Rafael Correa, podría afectar a los trabajadores de menor rango. Además, considera que recaudar 21 millones de dólares a través de este recorte, no es la única solución para reducir la mortalidad materna.

 

El decreto ejecutivo No. 601 para la reestructuración del nivel jerárquico superior en el sector público incide en el sueldo del presidente, vicepresidente, ministros, viceministros, entre otros altos cargos. Pero para Miguel García, presidente de la Federación Nacional de Servidores Públicos, la decisión del jefe de Estado afecta al resto de trabajadores del sector, cree que se daría un 'efecto cascada'. “Si un subalterno equipara el mismo sueldo de su jefe por este decreto, el jefe va a pedir que también se le reduzca el sueldo para mantener el nivel de jerarquía, un subalterno no puede ganar lo mismo que su jefe”.

 

 

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García cita el artículo 124 de la Ley Orgánica de Servicio de Público, que establece la entrega de viáticos a los servidores que trabajen fuera de su lugar de residencia, y a su criterio este beneficio, también debía eliminarse. “Hay servidores que reciben hasta mil dólares por viáticos, justificando que no viven en Quito, esos son gastos innecesarios que se deben tomar en cuenta”.

 

Según el Ejecutivo, el objetivo de esta decisión es recaudar 21 millones de dólares que servirán para la contratación de más de 12.000 médicos que formarán parte de la red de salud para combatir la mortalidad materna en el país.

 

 

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Alberto Narváez, secretario ejecutivo de la Federación Médica Ecuatoriana, señaló que la medida no será suficiente. “Si quiere reducir la muerte materna no es suficiente 2.000 médicos, tiene que mejorar la calidad de la atención, no solo en infraestructura sino en calidad de formación de los médicos, en educación continua”, agregó.

 

Precisó que el 40 por ciento de las unidades de salud pública del país no cumple con la calidad necesaria para brindar la atención adecuada.

 

 

 

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